다산 채용파트너
사람을 모아오면, 일자리는 다산이 책임집니다
적은 인원이라도 괜찮습니다. 채용파트너가 인력을 소개하면 일자리 배정, 계약, 현장 관리는 다산이 맡습니다.
✓ 자본금 불필요✓ 법인 불필요✓ 1명부터
채용파트너 신청하기 ↓누가 참여할 수 있나요?
반장·조장
근로자 그룹을 관리하는 분
산업단지 주변 하숙 운영자
세입자 근로자 네트워크 보유
현직·전직 근로자
친구·가족 소개
고향 네트워크 보유자
인근 지방의 인력 연결
통근버스 운영자
매일 근로자를 수송하는 분
부업 희망자
경험 없이도 가능
채용파트너 혜택
- 출근 인원별 수수료
- 매월 투명한 정산·지급
- 한국계 고객사의 안정적인 오더
- 다산의 정식 허가 아래 합법 활동
- 채용 홍보물·공고 문구 지원
- 지역 관리자로 성장할 기회
작게 시작해 크게 성장
1단계
채용 협력자
1 – 9명- 출근 인원별 수수료
- 매월 정산
2단계
채용파트너
10 – 49명- 더 높은 수수료
- 월 유지 보너스
- 신규 오더 우선 배정
3단계
지역 파트너
50명 이상- 별도 협의 정책
- 현장 공동 관리
- 지역 관리자 기회
시작하는 6단계
1
웹 또는 Zalo로 신청
2
미팅 후 협력 계약 체결
3
오더 정보 공유 (직무·급여·인원)
4
파트너 코드로 후보자 추천
5
후보자 출근, 다산이 관리
6
매월 정산 후 수수료 지급
협력 원칙
- 근로자에게 어떤 명목의 돈도 받지 않는다
- 급여·근무조건을 사실대로 안내한다
- 신분증·서류를 보관하지 않는다
- 지원자 개인정보를 보호한다
- 근로자의 자발적 선택을 존중한다
“신뢰는 우리가 지켜야 할 가장 중요한 약속입니다.”
채용파트너 신청
정보를 남겨 주시면 미팅 일정을 잡고 수수료 정책표를 보내 드립니다.